Erik Ankerin urapolku heijastaa hänen vahvaa haluaan oppia ja kasvaa. St1:llä hän on päässyt toteuttamaan tätä toivetta hyvinkin erilaisissa rooleissa. Nykyään Erik työskentelee Norjassa Business Development Managerina uuden eMobility liiketoiminta-alueen parissa, Sales & Brands -yksikössä. Erikin vetämä eMobility-tiimi kehittää St1:n sähkölatausverkostoa.

"Pidän uusien asioiden oppimisesta. St1 on siksi loistava yritys, että täällä on suhteellisen helppoa liikkua eri tehtävien välillä", Erik kertoo.

Erik valmistui vuonna 2004 Norwegian School of Economicsista pääaineenaan strategia ja johtaminen. Hän teki myös palvelujohtamiseen ja markkinointiin keskittyvät vaihto-opinnot Suomessa kauppakorkeakoulu Hankenissa. Tämä vaikutti merkittävästi hänen urapolkuunsa, koska kiinnostus markkinointia kohtaan on pysynyt vahvana siitä asti. Markkinointitehtäviin Erik päätyi urallaan kuitenkin vasta muutamien vaiheiden kautta.

Kirjanpidosta markkinoinnin ja logistiikan pariin

Valmistumisen jälkeen Erik työskenteli Controllerina Norjan ympäristövirastossa ja sen jälkeen lyhyen aikaa Accounting Managerina pienessä norjalaisessa varustamossa. Vuonna 2007 hän siirtyi Shellille Credit Analyst Team Leaderiksi ja eteni myöhemmin Credit Manageriksi, vastaten kansainvälisestä meriliikenteen portfoliosta Euroopassa ja Afrikassa.

Merkittävä käännekohta tapahtui, kun Shell päätti myydä downstream-liiketoimintansa Norjassa St1:lle vuonna 2015. Erik sai silloin mahdollisuuden siirtyä vähittäiskaupan markkinointiin aloittaen näin tavoittelemansa markkinointiuran.

St1 päätti tuolloin ottaa haltuunsa ruokakonseptin Norjan asemilla, joka oli aiemmin suuren päivittäistavaraketjun hallinnassa. Erik oli mukana luomassa ja kehittämässä réal-brändiä, joka edustaa edelleen norjalaisten St1-asemien yhteydessä toimivaa myymälää.

”Onnistuminen tässä oli minulle merkittävä kokemus, joka osoitti, että oikean tiimin ja oikeiden ihmisten kanssa kaikki on mahdollista.”

Erik on myös ollut mukana perustamassa Norjan ensimmäisiä sähköautojen latauspisteitä, mikä merkitsi eMobility-liiketoiminnan alkua St1:llä. Ennen nykyistä rooliaan Erik työskenteli viisi vuotta toimitusketjun ja logistiikan parissa, mikä laajensi hänen osaamistaan ja ymmärrystään polttoainealasta.

Nykyisessä roolissa Erikin tyypillinen viikko sisältää monipuolisia tehtäviä järjestelmien kehittämisestä prosessien luomiseen uudella ja dynaamisella liiketoiminta-alueella. Sisäinen yhteistyö on erittäin vahvaa.

Päätyminen energiasektorille oli sattumaa, mutta tänä päivänä se tarjoaa Erikille monipuolisia mahdollisuuksia.

"Nykyisessä tehtävässäni minusta tuntuu kuin olisin mukana jokaisessa liiketoiminnan osassa. Olen jälleen hieman lähempänä markkinointimaailmaa, mikä tuntuu itselleni oikealta paikalta", Erik sanoo.

Käänteentekeviä hetkiä ja haasteita

Ruokakonseptin suunnittelu ja toteutus sekä réal-brändin hallinta olivat todellisia käännekohtia Erikin uralla. Toinen merkittävä kokemus oli suuren vähittäiskaupan kick-off-tapahtuman järjestäminen 500 henkilölle. Tämä vastuu antoi Erikille lisää itseluottamusta ja vahvisti uskoa omiin kykyihin.

"Kokemus sai minut tuntemaan, että voin saavuttaa mitä tahansa. Se oli henkilökohtainen game-changer, joka auttoi minua ennen kaikkea oppimaan itsestäni lisää."

Erikin kohdalle on osunut myös haastavampia aikoja. Erityisesti tiimien johtaminen COVID-19-pandemian aikana oli vaikeaa.

"Ne eivät olleet parhaita vuosiani. Nautin toimistolla olemisesta ja ihmisten kohtaamisesta. Tiimin johtaminen ilman kasvokkain tapahtuvia tapaamisia oli minulle haastavaa."

Erikin neuvo erityisesti alalle tuleville on pysyä avoimena ja hakea jatkuvasti tietoa.

"Ole avoin mahdollisuuksille ja maailmalle. Ole avoin kollegoidesi mielipiteille. Olen itse aina pyrkinyt kuuntelemaan, hakemaan tietoa ja muokkaamaan oppimani omaksi tarinakseni", Erik kertoo.

Työpaikka, joka tarjoaa jatkuvaa kasvua ja mahdollisuuksia vaikuttaa

Mahdollisuus oppia ja kehittyä on pitänyt Erikin motivoituneena St1:llä. Hän kokee työnsä palkitsevaksi, koska voi tuottaa arvoa yritykselle ja vaikuttaa uusilla liiketoiminta-alueilla.

"Täällä vallitseva luottamus antaa mahdollisuuden työskennellä ilman tarpeettoman tiukkoja ohjeita silloin kun joustavuus on mahdollista, mikä tarjoaa todellisen mahdollisuuden vaikuttaa liiketoimintaan. Uskon, että tämä juontaa juurensa yrityksen arvoista.Se inspiroi minua ja saa minut nauttimaan työstäni."

Erikin intohimo markkinointia ja uusiutuvan energian mahdollisuuksia kohtaan säilyy vahvana.

"Minulle liiketoiminnan uusiutuvat osat ovat suuria motivaatiotekijöitä, ja näen eMobilityn yhtenä niistä. Siksi olen niin innostunut kulkemaan tätä polkua juuri nyt. Vision ymmärtäminen ja siihen uskominen on minulle tärkeää – ja uskon todella siihen, mitä teemme täällä St1:llä", Erik toteaa.