Ihmiset ja ura

Kaikki alkoi kipinästä. Kipinästä kasvoi visio, joka on johtanut matkamme pienestä polttoaineiden vähittäismyyjästä energiatransitioyhtiöksi, joka tutkii, kehittää, tuottaa ja investoi energiatransitioon. Työntekijöidemme kunnianhimoinen työ muuttaa arvoketjuamme jatkuvasti kestävämmäksi ja kasvattaa uusiutuvan energian osuutta liikevaihdostamme. Jokaisen panos strategiamme toteuttamiseksi on tärkeä.

St1:ssä olemme uteliaita, sitoutuneita ja välittäviä, ja työskentelemme innovatiivisessa ja kannustavassa ympäristössä osaavien kollegoiden kanssa. Strategiamme herää eloon omistautuneiden ja kunnianhimoisten työntekijöidemme kautta. Ketterän toimintatavan ohella panostamme läpinäkyvään viestintään ja psykologiseen turvallisuuteen työpaikalla. Jotta työntekijämme voisivat menestyä entistäkin paremmin, keskitymme johtamisen ja koko henkilöstömme kehittämiseen.

St1:ssä haluamme haastaa tavanomaisen. Työskentelytapamme on ketterä ja ilmapiiri työpaikalla on rento. Työntekijöiden omille ideoille, jotka edistävät yrityksen menestystä, annetaan tilaa. Meillä on vahva tahto tutkia innovatiivisia ratkaisuja ja meiltä löytyy myös rohkeutta kokeilla niitä. Avoin ja kannustava ilmapiiri kannustaa työntekijöitä yrittäjähenkisyyteen sekä rajat ylittävään aktiiviseen kanssakäymiseen ja yhteistyöhön.

Teemme yhteistyötä osaavien energia-alan ammattilaisten kanssa, jotka jakavat saman intohimon ajaa muutosta. St1:llä kyse ei ole vain puheesta vaan todellisista teoista, jotka antavat meille mahdollisuuden vaikuttaa meille merkityksellisiin asioihin. Haastava toimintaympäristömme tarjoaa runsaasti mielenkiintoisia haasteita sekä mahdollisuuksia kasvaa ja oppia. Roolimme ovat laajat ja jos koet erityistä intohimoa jollekin asialle, saatat hyvinkin saada sille tilaa.

Sisäisissä työilmapiirimittauksissamme henkilöstömme on toistuvasti arvioinut, että työn merkityksellisyys ja haastavuus, tyytyväisyys työyhteisöön sekä sitoutuminen yhtiöön ovat korkealla tasolla. Työkavereiden välistä kunnioitusta ja luottamusta sekä korkeaa yhteishenkeämme arvostetaan suuresti. Arvojemme mukaisesti tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteita sovelletaan kaikkiin konsernin työntekijöihin esimerkiksi työtehtävien jakamisen, etenemismahdollisuuksien, koulutusten sekä työntekijöiden sisäisen siirtymisen osalta. Panostamme jatkuvasti urakehitykseen ja osaamisen kehittämiseen.

Työturvallisuus ja työhyvinvointi ovat meille aina etusijalla. Mittaamme henkilöstön hyvinvointia ja tyytyväisyyttä säännöllisesti ja työskentelemme aktiivisesti tyytyväisyyskyselyiden tulosten parissa rakentaaksemme yhdessä entistä parempaa työpaikkaa.

Arvostamme ja edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta kaikissa henkilöstöryhmissämme ja olemme sitoutuneet tukemaan monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta (DEI) organisaatiossamme. Pyrimme rakentamaan osallistavaa kulttuuria, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Pyrimme hyödyntämään työntekijöidemme erilaisia taustoja ja taitoja rakentaaksemme entistä innovatiivisemman, oikeudenmukaisemman ja huolehtivamman työympäristön, jossa monimuotoisuus nähdään vahvuutena. DEI-työryhmämme ohjaa teemaan liittyviä toimia yrityksessä ja järjestää esimerkiksi aiheeseen liittyviä koulutuksia ja muita aktiviteetteja.

Oman alasi seuraavan sukupolven innovaattorina, johtajana tai ammattilaisena sinulla on mahdollisuus muokata maailmaa ja edistää energiatransitiota kohti kestävämpää tulevaisuutta. Aloita matkasi jo opintojesi aikana, transition tarjoamat mahdollisuudet ovat laajat. Tarjoamme kesätöitä ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille tai vastavalmistuneille. Jos sinulla on loistava idea pro gradu -tutkielmaasi tai opinnäytetyötäsi varten, sekin saattaa kiinnostaa meitä!

St1-yhtiöt eri maissa tarjoavat monenlaisia uramahdollisuuksia ihmisille, jotka haluavat olla vaikuttamassa energiatransition etenemiseen. Haasteet ratkaistaksemme tarvitsemme monipuolista osaamista, joten tutustu uramahdollisuuksiimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tutustu myös Brocklesby-yhtiöömme Isossa-Britanniassa Brocklesbyn omalla verkkosivustolla.